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부산교육청, '교육감과 함께하는 공감토크' 개최…청렴 조직문화 강화

직원 200여 명 참여…실시간 의견 공유하며 소통·존중 문화 확산

'청렴을 잇다, 교육감과 함께하는 공감토크 장면. (사진_부산교육청)
'청렴을 잇다, 교육감과 함께하는 공감토크 장면. (사진_부산교육청)

[시사매거진 김정임 기자] 부산시교육청이 직원들과의 소통을 통해 청렴하고 존중하는 조직문화 조성에 나섰다.

부산시교육청에 따르면, 25일 시교육청 대강당에서 김석준 교육감을 비롯한 간부와 직원 200여 명이 참석한 가운데 '청렴을 잇다, 교육감과 함께하는 공감토크'를 개최했다.

'청렴을 잇다, 교육감과 함께하는 공감토크 장면. (사진_부산교육청)
'청렴을 잇다, 교육감과 함께하는 공감토크 장면. (사진_부산교육청)

이번 행사는 기존의 일방적인 교육 방식에서 벗어나 교육감과 직원들이 청렴과 조직문화에 대한 생각을 자유롭게 나누고 공감대를 형성하기 위해 마련됐다.

참석자들은 휴대전화 전자투표를 활용해 실시간으로 의견을 제시하고 결과를 공유하며 다양한 주제에 대해 자유롭게 토론했다. 특히 세대와 직급을 넘어 서로의 생각을 이해하고 존중하는 조직문화의 중요성을 함께 논의했다.

토론에서는 직원에게 도움이 되는 피드백 방식과 공정한 업무분장, 직장 내 괴롭힘 예방, 닮고 싶은 선배의 모습 등 직장생활과 밀접한 주제를 중심으로 의견을 나눴다.

김석준 부산시교육감은 "직원들의 다양한 생각과 의견을 직접 들을 수 있어 의미 있는 시간이었다"고 밝혔다.

이어 "앞으로도 직원들의 목소리에 귀 기울이며 서로 존중하고 자유롭게 소통하는 청렴한 조직문화를 함께 만들어 가겠다"고 말했다.

한편 부산시교육청은 구성원이 함께 공감하고 실천하는 청렴문화를 정착시키기 위해 소통 중심의 조직문화 조성을 지속적으로 추진할 계획이다.

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