하나금융·금감원, 청년 금융인재 54명 배출…AI·금융 실무 역량 강화

[시사매거진 박윤승 기자] 하나금융그룹이 금융감독원과 함께 금융·인공지능(AI) 실무 역량을 갖춘 청년 인재 54명을 배출했다.

하나금융그룹에 따르면 23일 서울 중구 하나은행 본점에서 '하나 청년 금융인재 양성 프로젝트' 최종 성과 공유회를 열고 13개 팀, 대학생 54명의 교육 과정을 마쳤다고 밝혔다.

이 프로젝트는 하나금융그룹이 주최하고 금융감독원과 구글, 아마존웹서비스(AWS), 마이크로소프트, SK텔레콤 등이 협력하는 금융인재 육성 프로그램이다. 2022년 시작해 올해까지 누적 수료자는 171명으로 늘었다.

올해 참가자들은 지난 4월 열린 '혁신기술 기반 아이디어 경진대회'에서 선발된 대학생들이다. 이들은 4개월 동안 금융과 ESG, 금융소비자 보호, 현업 전문가 멘토링 등 실무 중심의 교육을 이수했다.

소프트웨어 교육은 참가자의 역량에 따라 기본반과 심화반으로 나눠 진행했다. 금융데이터 분석과 AI 챗봇, 생성형 AI, 대규모언어모델(LLM), 머신러닝 등을 활용해 금융서비스 아이디어를 구체화하도록 구성했다.

참가자들은 지난 15~16일 SK텔레콤의 AI 인재 양성 과정인 'SKT FLY AI' 교육생들과 연합팀을 꾸려 해커톤에도 참여했다. '포용적 미래를 위한 AI 서비스'를 주제로 사회적 약자 지원과 지속가능한 사회, 디지털 소외계층을 위한 기술을 제안했다.

하나금융은 13개 참가팀과 그룹 임직원을 1대1로 연결해 약 3개월 동안 공동 연구와 개발을 지원했다. 참가자들은 현업에서 활용할 수 있는 금융 솔루션을 설계하고 사업 적용 가능성을 검토했다.

성과 공유회에서는 '기업의 ESG 규제 대응 및 리스크 검토 플랫폼'을 제안한 '유니하나'팀이 대상을 받았다. 대상팀에는 상장과 상금 1000만 원이 수여됐다.

최우수상 2개 팀과 우수상 4개 팀을 포함한 7개 팀에는 총 3000만 원의 상금이 지급됐다. 상위 3개 팀에는 영국 런던의 핀테크 기업과 스타트업 육성기관, 글로벌 금융기관을 방문하는 연수 기회가 제공될 예정이다.

수료자 전원은 향후 하나금융그룹 입사 지원 때 우대 혜택을 받는다.

하나금융그룹 관계자는 "프로젝트를 통해 배출된 인재들이 국내 금융산업의 혁신을 이끄는 핵심 인력으로 성장하길 기대한다"며 "청년들이 경제적 여건과 관계없이 역량을 키울 수 있도록 장학과 교육, 취업 연계 지원을 확대하겠다"고 말했다.

하나금융그룹은 '하나 소셜벤처 유니버시티', '하나 파워온 혁신기업 인턴십', '청년 소상공인 상권 활성화 사업' 등을 통해 청년 일자리 창출과 지역경제 활성화 사업을 추진하고 있다.