SK그룹, ‘K-뉴딜 아카데미’ 참여… 청년 AX 인재 양성 나선다

[시사매거진 박윤승 기자] SK그룹이 정부 주관 ‘K-뉴딜 아카데미’에 참여해 청년층의 AI 전환(AX) 직무역량 강화와 노동시장 진입 지원에 나선다.

SK그룹에 따르면 SK하이닉스, SK텔레콤, SK AX, SK플래닛 등 4개 계열사의 5개 사업이 산업통상부와 고용노동부가 주관하는 ‘K-뉴딜 아카데미’ 프로그램에 선정됐다고 18일 밝혔다.

이번 과정은 청년층 수요가 높은 반도체, AI 에이전트 기반 보안·네트워크, AI 콘텐츠 서비스 기획, 스마트항만·해양물류 데이터 등 실무 분야로 구성됐다. 

SK그룹은 각 계열사의 산업 전문성과 AI 역량을 결합해 현장형 교육을 운영하고, 우수 수료생에게 채용 연계 기회도 제공할 방침이다.

SK하이닉스는 AI 반도체 직무 특화교육인 ‘청년 Hy-Po’를 통해 연말까지 300명을 교육한다. 이 과정은 2022년부터 운영돼 현재까지 2300명의 수료생을 배출했다. 교육생은 기수별로 2개월 반 동안 350시간의 직무교육을 받으며, 평균 선발 경쟁률은 10대 1 수준이다.

SK텔레콤은 AI 에이전트 기반 보안·네트워크 실무교육 과정인 ‘THE ALEPH’를 운영한다. 모집 지역은 대전, 대구, 부산이며 총 173명을 선발한다. 교육은 500시간 과정으로 진행돼 실무형 디지털 인재 양성에 초점을 맞춘다.

SK AX는 ‘SKALA(SK AI Leader Academy)’를 통해 AI 원천 지식과 전문역량을 결합한 교육 프로그램을 제공한다. 광주와 울산에서 총 260명을 선발하며, 우수 수료생이 협약을 맺은 SK그룹 계열사에 지원할 경우 서류 전형 면제 기회를 받을 수 있다.

SK플래닛은 지역 산업과 AI 활용 역량을 연계한 2개 과정을 마련했다. ‘부산 스마트항만·해양물류 데이터 실무 과정’과 ‘AI 활용 로컬 특화 관광 콘텐츠·서비스 과정’으로, 각 25명씩 총 50명을 모집한다.

SK그룹은 비수도권 과정 개설을 확대해 지역 청년의 교육 접근성을 높이고, 수도권과 지역 간 디지털 역량 격차 완화에도 기여한다는 계획이다.

SK그룹 관계자는 "AI 전환 시대에 필요한 실무형 인재를 육성하고 청년층이 산업 현장으로 진입할 수 있도록 지원하겠다"며 "계열사별 전문성을 살린 교육과 채용 연계를 통해 청년 일자리 기반을 넓혀가겠다"고 말했다.