안성시-주택관리사협회, ‘공동주택 회계 전문가’ 취업 문 넓힌다

[시사매거진 신홍주 기자]  안성시가 공동주택 관리 현장의 전문성을 높이고 교육 수료생들의 실질적인 취업을 돕기 위해 민관 협력 네트워크를 강화한다.

시는 지난 7일, 대한주택관리사협회 안성지부와 ‘공동주택회계관리사 양성과정’ 수료생의 취업 지원 및 사후관리를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.

이번 협약은 단순한 지식 전달 중심의 교육에서 벗어나, 양성된 전문 인력이 실제 관리 현장에 즉시 투입될 수 있는 ‘일자리 직결형 시스템’을 구축하기 위해 마련됐다.

협약에 따라 참여 기관들은 관내 공동주택 단지의 채용 수요를 신속히 파악하고 공유하는 등 실시간 구인 정보 체계를 운영할 계획이다. 이를 통해 교육 수료생들이 현장 채용 정보에 보다 빠르게 접근할 수 있도록 지원한다.

또 수료생들의 취업 경쟁력 강화를 위해 공동주택 관리 분야에서 우선 채용이 이뤄질 수 있도록 협력 체계를 구축한다. 현장 실무에 필요한 역량을 갖춘 인재들이 안정적으로 취업할 수 있도록 지원하겠다는 취지다.

아울러 교육 이후에도 전문가 실무 멘토링과 맞춤형 일자리 매칭, 회계 표준 가이드 제공 등 밀착형 사후관리 프로그램을 운영해 수료생들의 현장 적응과 장기적인 직무 역량 향상을 지원할 예정이다.

안성시는 체계적인 직무 교육을 통해 검증된 인재를 배출하고, 대한주택관리사협회 안성지부는 공신력 있는 네트워크를 활용해 이들의 현장 안착을 돕는다. 이를 통해 시는 공동주택 관리의 투명성을 제고하고, 협회는 숙련된 인력을 안정적으로 수급받는 ‘윈윈(Win-Win)’ 효과를 기대하고 있다.

안성시 관계자는 “이번 협약은 ‘교육이 곧 취업’으로 이어지는 실용 행정의 대표적 사례가 될 것”이라며, “배출된 인재들이 공동주택 관리의 전문성을 높이는 핵심 동력으로 성장하길 바란다”고 전했다.

대한주택관리사협회 안성지부 관계자는 “협회의 채용 지원 시스템을 적극 가동해 수료생들의 현장 대응력을 높일 것”이라며, “실무 노하우 전수를 통해 검증된 인재들이 빠르게 적응할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 화답했다.