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남부발전, 부산 민·관·공 청년직원 교류협력체 출범

부산시·공공기관·민간기업 참여…조직문화 혁신과 지역 상생 협력 강화

남부발전 청년직원들이 10일 부산광역시 남구에 있는 부산국제금융센터에서 ‘부산 민·관·공 청년직원 교류협력체 출범식’에 참석해 기념촬영을 하고 있다. (사진_남부발전)
남부발전 청년직원들이 10일 부산광역시 남구에 있는 부산국제금융센터에서 ‘부산 민·관·공 청년직원 교류협력체 출범식’에 참석해 기념촬영을 하고 있다. (사진_남부발전)

[시사매거진 김정임 기자] 한국남부발전이 부산지역 공공기관과 부산시, 민간기업이 참여하는 청년직원 교류협력체를 출범하고 조직문화 혁신과 지역 상생 협력에 나선다.

한국남부발전에 따르면 11일 한국주택금융공사, 기술보증기금, 부산시, 한국해양진흥공사, BNK부산은행과 함께 '부산 민·관·공 청년직원 교류협력체(스프링보드)'를 출범했다고 밝혔다.

이번 협력체는 지난해 공공기관 중심으로 운영된 청년직원 교류협력체를 확대해 부산시와 BNK부산은행이 새롭게 참여하면서 공공기관과 지방자치단체, 민간기업이 함께하는 협력체계로 구성됐다.

참여기관은 청년직원 간 소통과 협업을 기반으로 조직문화 혁신, 인공지능(AI) 활용을 통한 업무혁신, 지역사회 상생과 지역발전 방안 마련 등을 공동 추진할 계획이다.

남부발전은 2024년부터 청년직원과 경영진 간 소통기구인 '청년이사회'를 운영하며 인공지능(AI) 혁신, 대내·대외 소통, 변화관리, 청렴·인권 분야의 조직문화 개선 과제를 추진해 왔다.

남부발전은 그동안 축적한 청년 소통조직 운영 경험을 협력체와 공유하는 한편, 올해 청년이사회를 확대 개편해 전국 사업소 교대근무 직원까지 참여 대상을 넓히고 저연차 직원의 의견이 경영에 반영될 수 있도록 운영할 계획이다.

남부발전 관계자는 "청년직원이 중심이 된 협력체가 부산지역의 소통과 발전을 이끄는 계기가 되길 기대한다"며 "기관 간 협력을 통해 동반성장과 지역발전에 기여하겠다"고 말했다.

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